Pour se comprendre et collaborer efficacement en équipe

CONFERENCE PARTICIPATIVE

Je ne suis pas un trouble®

----- Et si -----

Et si les difficultés que nous voyons étaient aussi la face visible de talents extraordinaires ?

15% à 20% de neurodifférents

Une conférence qui fait vivre de l'intérieur ce que signifie être neuroatypique au travail

J'ai passé plus de 20 ans en entreprise à observer ce qui rapproche les personnes... et ce qui les éloigne.

Photojournaliste, communicante, podcasteuse, professionnelle RH, coach et mère de trois enfants neuroatypiques, j'ai appris qu'une différence de fonctionnement n'est pas un problème à corriger, mais une réalité à comprendre.

Pendant des années, j'ai souvent entendu cette phrase :
« Tu es en sur-performance, mais tu n'as pas la bonne posture. »

Une phrase qui résume à elle seule la difficulté que nous avons parfois à reconnaître la valeur de ce qui sort du cadre....

Dans mes conférences, je partage des histoires vraies, des expériences qui se vivent et des clés concrètes pour mieux collaborer. Je ne parle pas en théorie, je parle de la vraie vie.

On y parle de neuroatypie, bien sûr. Mais surtout de relations humaines, de communication et de coopération.

Avec humour, sensibilité et sans jargon.

Valérianne

15% à 20% de personnes neuroatpyiques

Comprendre ces fonctionnements est devenu un enjeu de collaboration, d'inclusion et de performance collective.

On rit.
Parce que certaines situations sont tellement vraies qu'elles deviennent drôles. 

On se reconnaît.

Managers, RH, collègues, parents... Tout le monde retrouve un morceau de son histoire. 

On comprend.
Enfin. Sans jargon. Sans culpabilisation. 

On repart avec des clés.
Applicables dès le lendemain.

"Valérianne a rendu le sujet des troubles DYS très concret grâce à de nombreux exemples tirés de son expérience personnelle. La sensibilisation était vraiment très intéressante, tous les salariés présents ont apprécié.

Les exercices proposés et les exemples concrets nous ont vraiment permis de nous mettre à la place des personnes avec des troubles DYS et nous ont permis d'appréhender réellement leurs difficultés au quotidien."

Laura

chargée de mission RH

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